공대생들의 졸업 후 진로(2편 - 외국계, 중소, 중견기업, 스타트업)

안녕하세요 대기업 취업에 이어 2편 중소, 중견기업에 대해 다루겠습니다.

1. 중견기업

중견기업 먼저 보겠습니다. 선택을 잘한다면 웬만한 대기업보다 더 좋은 환경에서 일하면서 더 많은 급여를 받을 수가 있습니다. 여러분들 중에 대기업에 못 들어가면 뭐 인생 망하는 줄 아시는 그런 분들이 많이 계신데 너무 그렇게 네임벨류, 회사 인지도 이런 것만 따지지 마시고, 사람들이 잘 모르더라도 급여 높고, 근무 환경 좋고, 고용 안정성까지 있는 알짜 중견기업이 생각보다 많이 있습니다. 오히려 대기업보다 이런 알짜배기 회사를 노리셔야 합니다. 잘 알아보시기 바랍니다. 

대기업처럼 하나하나 언급하지는 않고요 몇 가지 알짜 기업들 목록만 쭉 나열을 하겠습니다. 외국계 기업인데 섞여 있을 수도 있고요 대기업인데 들어있을 수도 있습니다. 분류에는 너무 신경 쓰지 마세요. 

가. 반도체와 디스플레이 분야 쪽의 소재/장비 회사입니다. 

- 세메스, 원익IPS, 동진쎄미켐, ENF테크놀로지, ASMK, 한미반도체, PSK홀딩스, KC그룹, 고영테크놀러지

다들 굵직굵직한 회사들이고요 찾아보면 더 있습니다. 

나. 소재, 화학, 화장품, 제약 회사입니다.

- 여천NCC, KCC, 미원상사, 이수그룹, 삼표그룹, 한솔그룹, 원익그룹, 솔브레인, 휴비스, 한국콜마, 보령제약, 대원제약, 코스맥스, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽, 한미약품

뭐 이렇게 있고요 여천NCC는 석유화학 쪽이고 한화 계열사로 들어갔는데 제가 그냥 중견으로 분류를 했습니다. 이수그룹은 화학 쪽을 주력으로 하고요 건설이나 전자산업 쪽도 있습니다. 

다. 기계, 전자, 전기, 금속, 에너지 쪽입니다. 

- 경동나비엔, 웅진코웨이, 풍산, 한국야금, 삼표그룹, 희성촉매, 고려아연, 가온전선, 서울반도체, 동국제강, 대덕전자, 태양, 씨에스윈드, 코텍, 한국화낙, 삼천리, 아모텍, E0테크닉스

이 중에서 풍산이 신의 직장이라고 하죠. 비철금속 가공 생산을 주력으로 하고요 방위산업 쪽도 있습니다 고려아연 얘도 마찬가지로 시내 직장이라고 합니다. 똑같이 비철금속 제련회사입니다. 서울반도체는 led 쪽이고요 대덕 천자는 pcb 만듭니다. 태양은 선열로 부탄가스 아시나요? 라디오에서 방송 많이 하죠. 세계 시장 점유율 90%입니다. cs 윈드는 글로벌 풍력타워 공급 회사입니다. 

 

한국 화낙 이 회사는 일본이랑 합작 회사인데 알짜 중에 알짜 회사입니다 한국 화낙 홈페이지에 한번 들어가 보시면 그 원천 기술을 가지고 있는 회사의 여유가 느껴집니다. 삼천리 여기도 시내 직장이라고 불리죠 삼천리 자전거 아니고 도시가스 공급이랑 신재생에너지 쪽이 있습니다.

라. 자동차 부품회사입니다.

- 만도, 한온시스템, 서연이화, 센트랄, 경신, 성우하이텍, 다스

한온 시스템은 공조 장치 쪽이죠.  

마. it웹 통신 쪽입니다. 

마이다스아이티, 가비아, 파수닷컴, 알티캐스트, 상화기획, 한국스마트카드, 라인소프트, 아이디스, 휴맥스

바. 식품 분야입니다. 

- 오뚜기, 농심, 대상, 풀무원, 하림, 동서식품

하림은 원래 대기업으로 분류가 되는데 그냥 중견으로 넣었습니다. 동서식품도 신의 직장이라고 불립니다. 제가 지금까지 신의 직장을 되게 많이 말씀드렸는데 고3 동풍이라는 말이 있습니다. 고려아연, 삼천리, 동서식품, 풍산 이렇게 4개 회사 공기업 뺨치는 고용 안정성이 장점입니다. 

사. 의류 회사입니다.
- 신성통상, 한세실업, 유풍, 태광산업

아. 재보험회사에서 한 기업을 중점 설명을 드리겠습니다. 
코리안리재보험이라고 있는데요. 제가 단언컨데 여기는 공대생이 학사 졸업해서 갈 수 있는 사기업 중에 최고의 직장입니다. 초봉 8천 이상이고 서울 근무고 복지 탄탄하고요 제 보험 회사 중 아시아 1위로 업계도 탄탄합니다. 
재보험회사란 보험회사의 보험을 들어주는 회사입니다. 근데 공대생이 보험회사 가서 뭐 하나 이렇게 생각하실 수가 있는데요. 기술 영업이라고 생각하시면 됩니다.

엄청 크고 비싼 것들 있죠? 인공위성, 항공기, 대형 선박 이런 것들의 기술적인 부분에 대한 이해가 필요하기 때문에 공대생이 필요합니다. 영어를 굉장히 잘하셔야 되고요 중국어 같은 제2 외국어도 가능해야 합니다. 여기까지 중견기업 간단하게 짚었습니다.

2. 외국계 기업

두 번째는 외국계 기업입니다. 수평적인 구조에 대기업 못지않은 연봉이나 복지 혜택 개인의 능력에 따른 본사 발령 해외 출장 기회도 주어지고 이런 좋은 점들이 많지만 낮은 인지도라는 사소한 단점을 가지고 있습니다. 대표적으로 회사 몇 개만 적당히 묶어봤습니다. 분류에는 크게 신경 쓰지 마세요. 

 

가. 자동차
- GM코리아, BMW코리아, 볼보그룹코리아, 르노삼성자동차

나. 자동차 부품 회사

콘티넨탈이 있습니다. 콘티넨탈 뒤에 오토모티브 시스템이랑 일렉트로닉스 이렇게 두 가지로 나뉘는데 그냥 하나로 묶어서 부릅니다. 차량 전장 부품 제조, 개발 쪽이고요 자동차 부품회사 세계 1위에서 4위 왔다 갔다합니다. 일하기 좋은 기업 16년 연속 수상했습니다. 굉장하죠. 최고의 근무 환경을 가졌습니다. 

- 히로세코리아, 지멘스, Tyco Electronics AMP, GE코리아, ABB, 에어릭스 그 외에는 이런 회사들이 있습니다. 

 

다. 전자, 전기, 부품, 에너지, 스마트 팩토리

- 히로세코리아, 지멘스, TE, GE코리아, ABB, 에어릭스
히로세 코리아는 커넥터 쪽이고요 지멘스는 인프라, 도시, 에너지, 헬스케어 분야의 전자전기 기업입니다.
TE는 산업제품용 전자부품을 만듭니다. GE 코리아는 발전 설비, ABB는 전력 시스템, 산업 자동화, 에어릭스는 환경 솔루션 제공 쪽입니다. 

라. 소재, 화학, 화장품, 제약

- 프렉스에어코리아, 도레이첨단소재, 한국 P&G, 한국화이자제약, 한국 존슨앤존슨 메디칼, 한국얀센, 한국 존슨앤존슨 비전, 한국 존슨앤존슨 컨슈머, 아사히초자화인테크노, BASF, 라파즈한라시멘트, 코닝정밀소재

이 중에서 도레이 첨단 소재는 도레이케미칼과 합병을 했죠. 플라스틱이랑 섬유를 만듭니다. 이렇게 4개의 회사는 한국 존슨앤 존슨 그룹이고요 대한민국 일하기 좋은 100대 대기업 중에서 대상을 수상했습니다.

존슨앤 존슨 메디칼은 의료기기 쪽이고요 한국 안세은 제약 쪽 존스앤 존슨 비전은 콘텍트 렌즈 중에 아큐브를 만드는 곳입니다. 컨슈머는 베이비 로션 같은 소비자 제품을 만드는 곳입니다. BASF는 바스프라고 부르는데 국내 화학 기업 중에서 탑10에 항상 듭니다. 플라스틱 기능성 제품 농화학 정밀화학 석유화학 분야입니다.

마. 반도체, 디스플레이 분야 소재 장비 쪽입니다. 

- 한국니토옵티칼, 스템코, 동우화인켐, 에드워즈, 매그나칩반도체유한회사, ASML, AMK, 엠코테크놀로지, 스태츠칩팩코리아

매그나칩 반도체 유한회사는 반도체 제품 설계, 제조까지 하는 곳입니다. 삼성전자 ds 쪽을 준비하시는 분들은 여기도 같이 많이 준비를 합니다. ASML 코리아도 유명하죠. 반도체 리소그래피 장비를 세계적으로 독점하고 있는 기업입니다. 

 

바. it웹 통신

- 페이스북 코리아, 구글 코리아, 애플 코리아

 

그외 필립 모리스 코리아 더 보스턴 컨설팅 그룹 등의 회사가 있습니다.

너무 많아서 좋은 기업을 다 넣지는 못했습니다. 본인이 생각해 둔 기업이 빠졌다고 너무 실망하지 마세요. 외국계 기업의 취업 준비는 국내 기업에 비해서 학벌이나 자격증 같은 스펙은 별로 쓸모가 없고요 프로젝트 경험이나 전공 교과목 인턴 경험 등을 제일 많이 봅니다.

당연한 얘기지만 영어는 기본적으로 어느 정도 할 줄 아셔야 합니다. 외국인이랑 회화로 의사소통이 가능한 수준이어야 하고요 영어로 이메일을 주고받을 줄 아셔야 합니다. 당연하죠. 적어도 토익스피킹 기준으로 레벨 7 정도 수준은 갖추셔야 합니다. 

3. 중소기업

세 번째는 중소기업입니다. 중소기업도 중소기업 나름이죠. 중견기업 수준으로 복지가 잘 되 있고 근무 환경이 잘 조성되어 있는 곳도 찾아보면 많이 있습니다. 지금 여기서 말씀드리는 중소기업은 흔히들 말하는 좆소기업 안 좋은 곳에 대한 내용입니다.

중소기업의 가장 큰 장점은 성취감이 되겠죠. 회사 내에서 나의 역할 비중이 크다는 점 사람들만 괜찮다면 아주 해피하고 돈독한 직장생활을 할 수 있다는 점 등이 있습니다. 물론 확률은 적지만 단점은 말하자면 한두 끝도 없죠. 상황에 따라서 다르고 회사마다 다른 부분이지만 대표적으로 낮은 급여와 적은 복지 혜택이 있고요 일하기 좋은 환경이 조성되지 않는 경우가 아주 많습니다. 

예를 들어서 열심히 업무를 하고 있었는데 갑자기 화장실 청소를 해야 된다던가 또 업무를 위해서 사용해야 하는 프로그램이 있는데 회사에서 이 프로그램을 살 돈이 없어 그러면 사장이 이렇게 말합니다. 너네 집에 컴퓨터에서 불법 다운로드를 해서 집에서 업무를 해가지고 출근할 때 가지고 와라 이러는 경우도 있습니다. 또 부조리에 대한 개선이 굉장히 적은 편이죠. 꼰대가 있어서 어떤 이상한 부조리를 만들어내면 그것을 개선할 만한 어떠한 해결책이 없습니다.

대기업이라면 인사팀이나 조직문화팀 혹은 윤리 사무국 이런 것들도 있어요. 여기에 건의하면 알아서 해결이 되는데요. 
중소기업은 바뀔 만한 솔루션이 없습니다. 고인물이에요. 또 첫 번째 직장으로 중소기업을 들어가면 이직 선택의 폭이 좁아집니다. 일반적인 경우를 말씀드리는 거고요 중소기업으로 시작해서 대기업에 가는 경우는 별로 없습니다.

중소기업에서 이직을 해도 좀 더 나은 중소기업을 가는 경우가 대부분입니다. 그래서 저는 여러분들이 별로 안 좋은 중소기업에 가는 것을 추천드리고 싶지 않습니다. 취업 준비를 1 2년 더 하셔서 좋은 곳이나 중견 이상급을 노리시는 것을 추천드립니다. 돈을 빨리 벌어야 하는데 취업이 안 돼서 어쩔 수 없이 가시는 분들이 계시다면 몇 가지 참고할 만한 사항들을 안내해드릴 테니까 참고 하세요.

면접을 가셔서 면접에만 집중하지 마시고 면접관의 스타일이나 회사의 분위기 업무 환경 등을 눈여겨보세요. 강압적인 곳인지 내가 다닐 만한 곳인지 면접 때 회사에 대한 관심만 어필하지 마시고 회사에 대해 모르는 걸 면접관한테 물어보세요. 
중소기업은 어차피 사전에 알 수 있는 정보가 별로 없다는 걸 사장도 다 알고 있습니다. 

 

연봉 3천만 원보다는 숙식이 제공되는 2500이 돈 모으기 더 좋습니다. 연봉을 보여주는 숫자만 보지 마시고 숙식처럼 회사에서 제공을 해서 내 지출이 줄어드는 것들에 대한 비용을 잘 따지시기 바랍니다.

만약 제시받은 연봉이 자기가 생각하는 본인의 가치보다 낮은 것 같으면 연봉 협상을 시도해 보세요. 중소기업은 연봉 조정이 가능합니다. 기본급을 산정할 때 계약 연봉을 12로 나누는지 13으로 나누는지 14로 나누는지 잘 확인을 하세요. 출장 유무와 출장 비용 지원 여부를 확인을 하셔야 되고요 마지막이 제일 중요합니다. 입사하자마자 나올 준비를 하세요. 자기 개발을 하든 이직 준비를 하든 본인의 어떤 역량을 키우는 뭔가를 하라는 말입니다. 

퇴근하고 맥주 마시면서 축구나 보지 마시고 외국어 공부를 하든 자격증을 따든 투자를 공부하든 사업을 준비하든 뭔가를 하셔야 됩니다. 

 

4. 스타트업

다음은 스타트업 회사입니다. 시작한 지 얼마 안 되는 벤처에 들어와서 스타팅 멤버로 일하는 경우고요 보통 다이나믹하고 도전적인 인생을 추구하시는 분들이 많이 하시죠 안 좋은 중소기업에 가는 것보다 잘 고른 스타트업에 가시는 게 더 나은 케이스가 많이 있습니다. 보통 컴퓨터 공학 전공자들이 개발자로 가는 경우가 많이 있고요 산업공학 전공자들도 시스템 개선에 많은 역할을 합니다. 그 외에 기계나 전자 쪽도 제품 개발 쪽으로 많이 하시죠

보통 학교 게시판에 4학년 학생들 구인하는 글이 올라오기도 하고요 뜻이 맞는 사람들끼리 창업 동아리를 열어서 창업을 하는 경우가 있습니다. 성취감은 중소기업보다 크겠죠. 본인의 노력으로 회사가 성장하는 것을 보실 수도 있고요 스타팅 멤버들은 스톡 옵션을 받기도 합니다. 대신 출범 이후에 1, 2년 안에 빵 터지는 게 없으면 뭔가 좀 위험해지겠죠. 많이 고민하고 좋은 선택을 하시기 바랍니다.

긴 글 읽어주셔서 감사드리고 이만 마치겠습니다.